The Council
股东大会
FOXOR 的最高决策机构，负责战略方针、联盟外交与重大人事。
Directors
总监层
分管财务、人事、战斗、外交等核心方向的各线总监。
Command System
指挥系统
统筹前线作战与战斗指挥体系的骨干力量。
Functional Departments
职能部门
战争打的是后勤——他们是利爪背后强有力的臂膀。
Decision Flow
决策流程
不同场景，不同规则——从日常事务到战时指挥，权责分明。
日常事务
集体决策，逐级下达
- 提案发起
- 管理层讨论
- 股东大会定方向
- CEO 签发执行
按流程走，集体决策，逐级下达。
战斗 · 战术
FC 说了算
编队、路线、集火、撤退，全部由 FC 临场独断。
任何人不得干预，包括 CEO。
战争 · 战略
CEO 说了算
CEO 定战略目标，FC 在框架内自主指挥。
全员无条件执行。
十二位管理层均对公司决策拥有表决权；除股东大会成员与总监外，其余成员无决策权。
谁做什么
| 角色 | 日常 | 战斗 | 战争 |
|---|---|---|---|
| 股东大会 | 定方向 | 不干预 | 定战略 |
| 总监 | 分管领域决策 | 不干预，提供情报与参谋建议 | — |
| FC | 带队执行 | 绝对指挥舰队战术 | 框架内自主指挥 |
| 职能部门 | 后勤 / 外交 / IT / 招募等保障 | 听 FC 调遣 | 听 CEO 调遣 |
| 全体成员 | 执行 | 绝对服从 FC | 绝对服从 CEO |
职能部门涵盖外交、招募、后勤、快递、IT 运维、翻译、战备等；战时一律服从当前指挥官调遣。
平时商量着来，战斗听 FC 的，战争听 CEO 的；职能部门做好保障，战时全员皆兵。
Ranks Open
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FOXOR 的未来指挥官——或许就是你
我们推崇「能者上」的体系。表现出色的新人将获得快速晋升通道。